(Carta Capital)Trabalho Híbrido: Estratégias para networking e relacionamento corporativo.

Trabalho híbrido: estratégias para networking e relacionamento corporativo. Modelo híbrido requer adaptação para manter laços profissionais e comunicação eficaz. Nos últimos anos, o mundo corporativo passou por transformações significativas durante e após à pandemia, somado ao avanço das tecnologias digitais. Uma das mudanças mais marcantes foi a adoção do trabalho híbrido, que combina períodos de […]
(GZH) 3 lugares ideais para fazer network

Publicado em: gauchazh.clicrbs.com.br 3 lugares ideais para fazer network No mundo corporativo, o networking é uma das estratégias essenciais para quem deseja expandir a imagem da sua empresa ou perfil profissional. A prática é capaz de estabelecer uma rede de contatos entre especialistas de uma mesma área, visando a troca de conhecimentos e experiências. Além […]
(JOVEM PAN) 5 Pilares da inteligência emocional para a gestão de equipes

Publicado em: jovempan.com.br 5 pilares da inteligência emocional para a gestão de equipes Em 1995, Daniel Goleman popularizou o conceito de Inteligência Emocional (IE) ao publicar um livro de mesmo título. Referido por muitos como o “pai da inteligência emocional”, ele, que é doutor em Psicologia pela Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, classificou a […]
(RH Pra você) 5 estratégias de networking para startups

Publicado em: https://rhpravoce.com.br/colab/networking-5-estrategias-para-startups-crescerem/ Networking: 5 estratégias para startups crescerem 5 estratégias de networking para startups: maximizando as oportunidades de crescimento. No mundo acelerado das startups, onde cada oportunidade conta, o networking se torna uma ferramenta indispensável para o sucesso. Conectar-se com uma rede diversificada de contatos, acessar recursos valiosos, obter feedback crucial, e estabelecer parcerias estratégicas […]
(ADMINISTRADORES.COM) 6 dicas para ressignificar sua relação com o trabalho em 2024

Publicado em: administradores.com.br 6 dicas para ressignificar sua relação com o trabalho em 2024 O cenário profissional, desde a chegada da era da internet, está impregnado de mudanças que desafiam as dinâmicas tradicionais de trabalho. Contudo, nem mesmo com as diversas novidades está sendo possível conter os altos níveis de insatisfação da Geração Z […]
(LIDE) Reconhecer e valorizar a diversidade geracional será a transformação esperada em 2024

Publicado em: revistalide.com.br Reconhecer e valorizar a diversidade geracional será a transformação esperada em 2024 À medida que nos aproximamos do final de 2023, é evidente os momentos de reflexão significativa sobre os principais temas que dominaram as discussões no mundo corporativo. Este ano, diversas questões ganharam destaque nas redes sociais, mídias tradicionais e também […]
(PNB ONLINE) A importância da quebra de estigmas na prevenção ao suicídio masculino

Publicado em: pbnonline.com.br A importância da quebra de estigmas na prevenção ao suicídio masculino A prática do suicídio é uma questão de saúde pública que afeta milhões de pessoas em todo o mundo, também é considerado um fenômeno multifatorial por existir diversos elementos envolvidos até que uma pessoa tome à decisão de uma tirar a […]
(SEGS) Black Friday: 5 dicas para escapar dos perigos do vício em compras

Publicado em: segs.com.br Black Friday: 5 dicas para escapar dos perigos do vício em compras Mara Leme Martins, VP do BNI Brasil e PhD em psicologia, traz uma profunda reflexão sobre o impacto do consumismo desenfreado durante a temporada de ofertas A Black Friday, um dos eventos de compras mais aguardados do ano, […]
(WITRI) Etarismo corporativo e os desafios de uma população mais longeva

Etarismo corporativo e os desafios de uma população mais longeva. Em resposta às crescentes preocupações relacionadas a demissões injustas e comentários discriminatórios com base na idade, empresas de diversas indústrias estão começando a abordar a questão do etarismo em seus locais de trabalho. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a […]
(SEGS) Burnout digital: Os mitos do mercado corporativo que permeiam a doença

Publicado em: segs.com.br Burnout digital: Os mitos do mercado corporativo que permeiam a doença O burnout acomete cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros, mas devido à falta de conhecimento ainda são vistas muitas mentiras contadas diariamente sobre a doença Seja para entreter ou trabalhar, o digital está cada dia mais frequente nas vidas de todos […]